Weniger Frust und mehr Erfüllung im Job - Einladung zum kostenlosen Orientierungsgespräch
Ich zeige Ihnen, wie Sie glücklicher und mit mehr Befriedigung arbeiten können - auch wenn es Faktoren geben mag, die dagegen sprechen.
So kann ich Ihnen helfen
Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Sie Frust reduzieren und Ihre Arbeitszufriedenheit steigern können:
Eine Strategie besteht darin, Probleme zu lösen, die Ihrer Arbeitsfreude im Weg stehen. Dazu gehören beispielsweise Konflikte mit Kollegen oder der Mangel an Anerkennung für Ihre Leistung. Hier kann ich Ihnen helfen, Lösungen zu entwickeln, die wirklich funktionieren.
Die andere Strategie betrifft Ihren persönlichen Umgang mit der Arbeit: Solange Sie sich auf Ärgernisse konzentrieren, werden Sie sich ärgern und frustriert sein. Alternativ zeige ich Ihnen, welche Möglichkeiten Sie haben, an einem durchschnittlichen Arbeitstag positive Erfahrungen zu machen - auch wenn die Dinge um Sie herum oftmals nicht in Ordnung sein mögen.
So kommen Sie zu Ihrem kostenlosen Orientierungsgespräch
1. Termin wählen
Wenn Sie auf den Button klicken, öffnet sich ein Kalender. Suchen Sie sich einen Termin aus, und ich rufe Sie zu dem von Ihnen gewünschten Zeitpunkt an.
2. Strategie besprechen
In unserem Orientierungs- gespräch finden wir heraus, was Ihnen weiterhelfen und wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit aussehen kann.
3. Loslegen
Mit mir an Ihrer Seite werden Sie Ihre Probleme am Arbeitsplatz lösen und zu einem entspannteren und glücklicheren Arbeitsleben finden.
Das sagen meine Kunden
"Ich bin sehr begeistert und kann vieles in den Berufs-Alltag einbringen."
Manuele Rambow, Personalentwicklerin
"Einfach nur sehr gut. Die Impulse, die ich bekommen habe .... wirken nicht nur im beruflichen Bereich .... Ich bin begeistert"
Angela Dambmann
Über Marion Lemper-Pychlau
Marion Lemper-Pychlau ist die einzige Expertin für Arbeitsfreude im deutschsprachigen Raum. Sie ist zutiefst davon überzeugt, dass Arbeit zur Lebensfreude beitragen muss, nicht nur zum Lebensunterhalt. Darum hat sie Strategien entwickelt, mit denen sich auch dann erfüllt arbeiten lässt, wenn die Bedingungen weit davon entfernt sind, perfekt zu sein.
Marion Lemper-Pychlau berät Einzelpersonen und Teams. Sie hält Vorträge und veröffentlicht Bücher sowie Fachartikel zum Thema "Arbeitsfreude".